Na rynek wchodzi nowe pokolenie
|Współcześni pracownicy potrzebują większej autonomii i elastyczności, szukają pracy dostosowanej do indywidualnych potrzeb, a także równowagi między pracą a życiem prywatnym.
Twórcy raportu ManpowerGroup „Raport Trendów 2023. Wynagrodzenia i rynek pracy” zauważają, że jednym z istotnych czynników, które muszą wziąć pod uwagę pracodawcy, jest rosnący udział generacji Z (osoby urodzone w latach 1995–2012) w grupie osób aktywnych zawodowo. Do 2025 r. „zetki” mają stanowić już 27 proc. pracowników na świecie, a to sprawia, że na znaczeniu dla potencjalnych pracowników przybierać będą wartości, z jakimi identyfikują się firmy....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta