Specjalista freelancer tańszy niż pracownik

Jeśli pracodawca potrzebuje eksperta z danej dziedziny do konkretnego projektu, może oszczędzić nawiązując współpracę z wolnym strzelcem. O ile charakter zlecenia na to pozwala.

Z usług freelancerów korzystają nie tylko duże firmy. Według raportu Useme „Freelancing w Polsce i na świecie 2022” współpraca z niezależnymi specjalistami jest atrakcyjna przede wszystkim dla mikroprzedsiębiorców (42,6 proc.), a także małych i średnich przedsiębiorstw (35,8 proc.). Ten trend z roku na rok będzie rósł, gdyż coraz więcej firm dostrzega zalety współpracy z freelancerami. A ta może opłacać się bardziej niż zatrudnianie pracowników w strukturach organizacji – również tych zdalnych.

Zatrudnienie freelancera pozwala zaoszczędzić czas i pieniądze. Oznacza również brak potrzeby tworzenia nowego miejsca pracy oraz zatrudniania osoby na stałe. Tym samym, przedsiębiorcy nie ponoszą kosztów onboardingu, zakupu sprzętu i niezbędnych przy pracy programów. Nie muszą liczyć się także z dodatkowymi kosztami związanymi z pracą zdalną.

Etat lub zlecenie

Gdy przedsiębiorca nawiązuje z pracownikiem umowę o pracę, jest zobowiązany nie tylko przekazywać wynagrodzenie brutto...