Negatywne skutki szaleństwa poza pracą

Pracodawca może reagować na ekscesy, które odbiją się na wizerunku firmy.

Jeszcze przed świętami w jednym z moskiewskich nocnych klubów odbyła się impreza „Almost naked” (z ang. „Niemal nadzy”), na której obowiązywał „jak najskromniejszy strój”.

W wydarzeniu wzięło udział wiele gwiazd rosyjskiego show-biznesu. Spotkało się z negatywnym odbiorem społeczeństwa oraz rosyjskich władz. Efekt? Liczne reperkusje w sferze zatrudnienia.

Czy na naszym krajowym podwórku takie sankcje byłyby dopuszczalne?

Postrzeganie firmy

Jak wskazuje Katarzyna Wilczyk, starszy prawnik w kancelarii Raczkowski, zachowania pracowników poza przedsiębiorstwem mogą, w określonych sytuacjach, rodzić konsekwencje w sferze zatrudnienia.

– Nie tylko naruszenie obowiązków ściśle związanych z pracą, np. konieczność starannego wykonywania zadań...