Kadrowa rewolucja na półmetku
Konkursy na nowych szefów ogłoszono już w co najmniej czterech spółkach Skarbu Państwa. Czy będą to nominaci polityczni czy apolityczni fachowcy?
Hurtowa wymiana składu rady nadzorczej i zarządu, wskazanie tymczasowego prezesa i wiceprezesów, rozpisanie konkursu na nowe władze – tak dotychczas wygląda procedura w kadrowej rewolucji w spółkach z udziałem Skarbu Państwa realizowana przez Borysa Budkę, ministra aktywów państwowych.
Wśród ośmiu spółek SP notowanych na giełdzie i wchodzących w skład indeksu WIG20 taką procedurę zastosowano już w czterech. To Orlen, PKO BP, KGHM i PGE. Z kolei Jastrzębska Spółka Węglowa oraz PZU (od czwartku) mają już całkiem nowe rady nadzorcze. Na kompleksową zmianę władz czekają jeszcze tylko Pekao i Alior Bank, przy czym można spodziewać się, że również i tu będzie podobnie.
Minister Budka zadeklarował bowiem niedawno, że szefowie spółek pod nadzorem Skarbu Państwa będą wybierani w postępowaniach kwalifikacyjnych. Dotychczas jedynym odstępstwem od tej reguły jest Giełda Papierów Wartościowych, gdzie od razu wybrano prezesa...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta