Od czerwca wielu cudzoziemców utraci możliwość pracy w Polsce

Wiza uzyskana w innym państwie Schengen nie będzie już uprawniać do pracy w naszym kraju. Cudzoziemcy powinni szybko złożyć wniosek o pobyt czasowy.

Prezydent podpisał ustawę o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom. Nowe przepisy prawdopodobnie wejdą w życie 1 czerwca i stanowią jeden z najważniejszych kroków legislacyjnych ostatnich lat w zakresie migracji zarobkowej. Ich celem jest uproszczenie procedur, zwiększenie nadzoru nad zatrudnieniem obcokrajowców i lepsze dostosowanie do potrzeb rynku pracy. Jednak czy przyniosą oczekiwane efekty?

Bez testu rynku pracy

Jednym z najbardziej pozytywnych elementów ustawy jest likwidacja tzw. testu rynku pracy. Dotychczas obowiązek pozyskania opinii starosty, potwierdzającej brak możliwości zatrudnienia obywatela Polski na danym stanowisku, stanowił istotną barierę administracyjną. W praktyce opinie te najczęściej były „pozytywne”, a procedura jedynie opóźniała proces legalizacji zatrudnienia. Usunięcie testu to krok w kierunku sprawniejszego reagowania na potrzeby rynku pracy, szczególnie w sektorach o dużym niedoborze siły roboczej.

Nowe przepisy przewidują pełną cyfryzację procedur dotyczących zezwoleń na pracę. To dobra wiadomość – digitalizacja oznacza uproszczenie procesu, większą...