Zwalniani specjaliści mają sposób na szybki powrót do pracy

źródło: Rzeczpospolita

Pomimo gorszej koniunktury na rynku pracy duża część zwolnionych pracowników nie szuka długo nowego zatrudnienia. Jakie są skuteczne sposoby na sukces w tych poszukiwaniach?

– Bądź elastyczny w poszukiwaniu pracy i dokładnie czytaj oferty pracy, bo każda firma inaczej nazywa stanowisko – to jedna z rad przekazanych przez pracowników, którzy po utracie zatrudnienia byli objęci programem outplacementowym, a także badaniem firmy doradczej LHH. „Rzeczpospolita” jako pierwsza opisuje wyniki tego badania, w którym w połowie 2025 r. wzięło udział 113 osób ze stanowisk specjalistycznych, produkcyjnych i menedżerskich, w tym głównie specjaliści i menedżerowie z co najmniej dwuletnim stażem u ostatniego pracodawcy..

Większość, bo prawie ośmiu na dziesięciu z nich, pracowało, przy czym niemal 60 proc. znalazło zatrudnienie lub rozpoczęło własną działalność w ciągu maksymalnie trzech miesięcy od rozstania z poprzednim...