50-proc. koszty sposobem na podwyżkę dla pracowników

Do wynagrodzenia pracownika za utwory powstałe w ramach pracy twórczej pracodawca może zastosować 50-proc. koszty obniżające podstawę opodatkowania. W efekcie pracownik otrzymuje wyższą kwotę „na rękę”.

W dobie rosnących kosztów zatrudnienia i presji płacowej pracodawcy coraz częściej sięgają po alternatywne formy wynagradzania. Jednym z najskuteczniejszych rozwiązań jest zastosowanie 50-proc. kosztów uzyskania przychodu dla pracowników wykonujących pracę twórczą. Mechanizm ten pozwala na zwiększenie wynagrodzenia netto pracownika – twórcy, bez konieczności podnoszenia jego pensji brutto, a tym samym bez zwiększania budżetu płacowego spółki.

Wyższa pensja netto bez podwyżki

Mechanizm 50-proc. kosztów uzyskania przychodów polega na wypłacie pracownikowi honorarium autorskiego za utwory powstałe w ramach pracy twórczej. Do tej części wynagrodzenia stosuje się podwyższone – 50-proc. – koszty uzyskania przychodu, które obniżają podstawę opodatkowania. W efekcie pracownik otrzymuje wyższe wynagrodzenie „na rękę”, bez konieczności zwiększania jego pensji brutto przez pracodawcę. Zgodnie z ustawą o PIT preferencja ta może być stosowana, jeśli wynagrodzenie obejmuje honorarium za utwory spełniające definicję zawartą w ustawie z 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Takimi utworami mogą być m.in. programy komputerowe, projekty graficzne, teksty publicystyczne, materiały audiowizualne czy rezultaty prac badawczo-rozwojowych....