Zarząd sukcesyjny – ciągłość firmy po śmierci przedsiębiorcy

Zarządcę sukcesyjnego można ustanowić dla przedsiębiorcy wpisanego do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej – zarówno za jego życia, jak i po śmierci.

Najpopularniejszą formą prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce jest tzw. jednoosobowa działalność gospodarcza (JDG), czyli działalność wykonywana przez osobę fizyczną. Nierzadko w postaci JDG funkcjonują biznesy osiągające wielomilionowe obroty oraz zatrudniające kilkudziesięciu, a niekiedy nawet kilkuset pracowników. Istotnym ryzykiem związanym z tą formą prowadzenia działalności jest niespodziewana śmierć przedsiębiorcy oraz konieczność zapewnienia niezakłóconej ciągłości funkcjonowania firmy do czasu jej przejęcia przez następców prawnych. Narzędziem, które ma wesprzeć przedsiębiorstwo w tym newralgicznym momencie i zapewnić jego ciągłość, jest instytucja zarządu sukcesyjnego. Wprowadziła ją ustawa z 5 lipca 2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej i innych ułatwieniach związanych z sukcesją przedsiębiorstw.

1. Kto może zostać powołany na zarządcę sukcesyjnego?

Zarządcę sukcesyjnego można ustanowić dla przedsiębiorcy wpisanego do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Funkcję tę może pełnić dowolna osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych – zarówno członek rodziny przedsiębiorcy, jak i osoba z nim niespokrewniona. Ustawa nie przewiduje szczególnych warunków dla zarządcy np. w zakresie doświadczenia zawodowego czy wykształcenia.

Funkcji tej nie może pełnić...