Zdalna praca nie musi kreować zakładu pracodawcy

Zdalna praca z zagranicy dla swojego pracodawcy nie musi oznaczać, że ten pracodawca zapłaci podatek dochodowy w kraju, gdzie mieszka pracownik. Fiskus respektuje tu najnowsze wytyczne OECD.

null

W dzisiejszych realiach zaawansowanych technologii komunikacyjnych praca zdalna, nawet z innego państwa nie jest już czymś nadzwyczajnym. Coraz częściej zdarza się, że pracownik wyjeżdża do innego kraju i wciąż pracuje dla firmy ulokowanej w państwie, gdzie poprzednio mieszkał. To może rodzić skutki nie tylko dla opodatkowania dochodów z pracy, ale też dla samej firmy, w której pracuje.

Jeśli bowiem taki pracownik w imieniu swojej firmy prowadzi jakiś rodzaj ekspansji gospodarczej – na przykład zawierając umowy handlowe – to według międzynarodowych umów podatkowych taka firma może w kraju zamieszkania tego...