Do stażu pracy można zaliczyć nadal prowadzoną działalność gospodarczą

Okres prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej nie stanowi „okresu zatrudnienia” w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych. Może jednak zostać zaliczony do stażu pracy.

Od stycznia zmieniły się zasady naliczania stażu pracy poprzez włączanie do niego dotychczas nieuwzględnianych okresów aktywności zawodowej. Weszła bowiem w życie ustawa z 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1423). Do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Opolu wpływają liczne pytania pracodawców dotyczące tej nowelizacji.

„Mając na uwadze treść art. 3021 kodeksu pracy proszę o wyjaśnienie następujących wątpliwości:

∑ Czy w zakresie doliczenia do stażu pracy pracownika samorządowego okresów prowadzenia przez osobę fizyczną pozarolniczej działalności gospodarczej zastosowanie znajduje art. 38 ust. 5 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych stanowiący o możliwości uwzględniania do okresów pracy poprzednio zakończonych okresów zatrudnienia oraz innych okresów, o których mowa w w/w przepisie?

– Czy zaliczeniu będą podlegały również okresy nadal trwającej pozarolniczej...