AI coraz częściej trafia na listę wymagań w ofertach pracy

źródło: Rzeczpospolita

Chociaż zarówno w Polsce, jak i na świecie wymóg znajomości narzędzi sztucznej inteligencji pojawia się na razie w kilku procentach ogłoszeń o pracy, to ich udział dynamicznie rośnie. Wyróżniają się też proponowanymi stawkami.

W I połowie 2026 r. umiejętności związane z AI pojawiały się w 4 proc. wszystkich ofert pracy publikowanych na Pracuj.pl. Niby niewiele, ale oznacza to dwukrotny wzrost udziału takich ogłoszeń na przestrzeni roku – z 2 proc. w I połowie 2025 r.

Nasze dane pokazują, że znajomość narzędzi opartych na sztucznej inteligencji coraz częściej staje się elementem oczekiwań wobec kandydatów także poza branżą IT – twierdzi Anna Goreń, ekspertka PR w Pracuj.pl. Nie da się jednak ukryć, że ten trend jest najbardziej widoczny w samym sektorze technologicznym. Według danych Pracuj.pl, w pierwszej połowie 2026 r. kompetencje AI pojawiały się już w 6,3 proc. ofert pracy w IT, wobec 3,6 proc. rok wcześniej.

Już nie dodatek w CV

Rosnące znaczenie umiejętności z zakresu sztucznej inteligencji potwierdza Dominik Malec, ekspert rynku pracy IT w Experis (część ManpowerGroup). Według niego, znajomość narzędzi AI przestaje być „miłym dodatkiem” w CV kandydatów do pracy, a coraz częściej staje się twardym wymogiem formalnym.

Potwierdza to globalny raport Experis, „CIO 2026 Outlook”, według którego, cyberbezpieczeństwo, AI i chmura to dziś trzy najważniejsze obszary kompetencyjne wskazywane...