![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wypowiedzenie albo zgoda
Gdy dwóch cenionych pracowników nie może razem pracować
Wypowiedzenie albo zgoda
Małgorzata B. była zatrudniona na czas nie określony w sekretariacie pewnej instytucji na stanowisku starszego specjalisty. Umowa została jej wypowiedziana. Przyczyną (pracodawca nie podał tego oficjalnie) był konflikt między nią a kolegą z pracy. Małgorzata B. wniosła do sądu pozew o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach.
Pracodawca uzasadniał wypowiedzenie pracodawca kilkoma powodami. Jednym była odmowa podjęcia pracy przez Małgorzatę B. w innym sekretariacie tej samej instytucji. Regulamin pracy tej instytucji mówi, że pracowników poszczególnych sekretariatów obowiązuje znajomość wszystkich przepisów i dokumentów związanych z pracą departamentów, przy których funkcjonują. Powódka jest zdania, że do pracy w sekretariacie departamentu, w którym dotychczas pracowała, ma odpowiednie przygotowanie zawodowe, natomiast praca w innym sekretariacie wymaga innego rodzaju wiedzy, którą ona nie dysponuje.
Prawdziwa przyczyna...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
