Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Przyszłościowi pracodawcy

03 marca 2001 | Ekonomia | PG
źródło: Nieznane

Zatrudnienie Tworzenie miejsc pracy w małych i średnich firmach kosztuje znacznie mniej niż w wielkich przedsiębiorstwach

Przyszłościowi pracodawcy

ANDRZEJN JACYSZYN

PAWEł GLIKMAN

W ostatnich miesiącach Polska stała się europejskim liderem bezrobocia. Jego rozmiary zbliżają się już u nas do 16 proc., a prognozy na najbliższy okres wskazują, że może być nawet większe. Nadzieja na poprawę sytuacji wiąże się z aktywnością małych i średnich przedsiębiorstw. Jest to postulat słuszny, jednak bez konkretyzacji pozostaje w sferze ogólników.

Określenie "małe i średnie przedsiębiorstwa" (MSP) obejmuje trzy grupy przedsiębiorstw: najmniejsze (do 5 pracowników), małe (6-50 pracowników) i średnie (51-250 pracowników). Są one silnie zróżnicowane wewnętrznie, znacznie różnią się też czynniki rozwoju poszczególnych typów MSP - o czym często się zapomina, kiedy mówi się o jednolitej polityce wobec całego tego sektora. MSP w Polsce zatrudniają około 60 proc. pracujących poza rolnictwem, w krajach Unii Europejskiej - ok. 66 proc.

Jednostki najmniejsze, głównie zakłady osób fizycznych, w Polsce zatrudniają około 40 proc. pracowników MSP, a w krajach UE - połowę. W stosunku do ogółu pracujących poza rolnictwem jest to odpowiednio 23 proc. i 39...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 2254

Spis treści
Zamów abonament