Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

GDY PRACOWNIK SIĘ NIE ZGADZA

06 kwietnia 2005 | Dobra firma | AW
źródło: Nieznane

GDY PRACOWNIK SIĘ NIE ZGADZA Stosując kary porządkowe, pracodawca musi liczyć się z tym, że prawidłowość i legalność jego postępowania może zostać poddana ocenie sądu. Od zastosowanych kar porządkowych pracownikowi służby bowiem droga odwoławcza składająca się z 2 etapów: postępowania wewnątrzzakładowego oraz przed sądem pracy.

Zatrudniony, który nie zgadza się z zastosowaną karą, może w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia o karze złożyć do pracodawcy sprzeciw. Zawiadomienie pracownika o ukaraniu wywiera skutki prawne dla niego dopiero od momentu, kiedy mógł zapoznać się z jego treścią. Ma to miejsce nie tylko wówczas, gdy pismo zostanie faktycznie wręczone, ale również wtedy, gdy pracownik wiedząc, że zawiera ono informację o ukaraniu, odmawia jego przyjęcia. Zatem od tej chwili biegnie dla pracownika 7-dniowy termin na złożenie sprzeciwu.

Odmowa przyjęcia pisma, o którym pracownik wie, że zawiera informację o ukaraniu, jest równoznaczna z zawiadomieniem o zastosowaniu kary porządkowej w rozumieniu art. 110 i 112 k.p. (wyrok SN z 29 czerwca 2000 r., I PKN 716/99).

Termin ten nie podlega zawieszeniu czy przywróceniu niezależnie od przyczyny uchybienia. Nawet gdy pracownik z powodu choroby, wypadku czy innej niezawinionej przez siebie okoliczności nie złoży sprzeciwu w terminie, nie będzie mógł skutecznie domagać się anulowania kary....

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 3501

Spis treści

Publicystyka, Opinie

Ekonomia

Advent: 330 mln euro na inwestycje
Air Polonia: bankructwo coraz bliżej
Airbus-Boeing: dalsze rozmowy
Bruksela na restrukturyzację
Cena bliska rekordu
Czy telefony są zagłuszane
Decathlon: polskie plany
Dolar w górę, potem w dół
Droższy Logan
Fiat Auto: przerwy w produkcji
Fuzja o kilka miesięcy wcześniej
General Motors: Wagoner zadba o Amerykę
IATA: koszty ropy
Intel planuje inwestycje w Polsce
Jaki VAT na ubranka
KOMENTARZ GIEŁDOWY
Kapsułki i tabletki z Sieradza
Kiedy Polkomtel trafi na giełdę
Mniej akcji w portfelach
Mniej martwych rachunków
Możliwa obniżka kapitałów
Nie będzie aukcji
Niemcy chcą przejąć operatora Ery
Niemcy: pesymizm pracodawców
Niepewna przyszłość FSO
Nikt nie chce być tylko pośrednikiem
Nowy właściciel Polleny Malwy
Obrona przed tanią odzieżą z Azji
Ocena kraju wzrośnie po wyborach
PKN Orlen: spór o akcje
PZU: miliard od córki
Piątek bez ciężarówek
Placówki nieczynne
Polski rząd zweryfikuje amerykańskie informacje
Problemy Rosjan
Przygotowania do wspólnych inwestycji
Rolnicy łączą działki
Rozmowy o kupnie Allied Domecq
Rynek oleju opałowego zagrożony
Ryzykowne zagranie
SPÓŁKI GIEŁDOWE
Serwery trochę później
Silna polska waluta przyciągała zagranicznych inwestorów
Sonoco Poland: inwestycja w Łodzi
Spłacone 1,5 mld zł długu
Tani dolar i wysokie stopy
Trwa odwrót z nowych rynków
USA: drożejące paliwa
Ukraina obniża cło
Uspokojenie nastrojów
WTO: Stany popierają Francuza
Więcej pieniędzy dla samorządów
Wyższy zysk Swiss Life
Węgry: reforma podatków
Zamów abonament