![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Na zleceniu i na macierzyńskim
Warunkiem podlegania ubezpieczeniom z zasiłku macierzyńskiego jest brak innych tytułów do ubezpieczeń.
- Nasza firma na początku stycznia 2000 r. ze swoimi pracownikami zawarła umowy zlecenia na czas nieokreślony. Oczywiście są one zawarte na inny zakres prac niż umowy o pracę. Wynagrodzenie ze zlecenia określono w stawce godzinowej. Z umów tych przez cały okres ich wykonywania są odprowadzane wyłącznie składki na ubezpieczenie zdrowotne, bo pracownicy są u nas na pełnym etacie, z wynagrodzeniem znacznie przekraczającym minimalne. Złożyli też oświadczenie, że nie chcą podlegać z umowy zlecenia dobrowolnym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
Dwie pracownice są w ciąży i wkrótce przejdą na urlop macierzyński. Nasz zakład będzie im wypłacał zasiłek macierzyński. Jakim ubezpieczeniom będą one podlegały, jeżeli w dalszym ciągu będzie trwała zawarta w styczniu 2000 r. umowa zlecenia? A jeśli rozwiążemy zlecenia (umowy przewidują taką możliwość) z dniem nabycia prawa do zasiłku macierzyńskiego i ponowne je zawrzemy po powrocie kobiet do pracy? Jakie dokumenty należy w takiej sytuacji złożyć do ZUS? - pyta...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
