Elastyczny rynek pracy i bezpieczeństwo socjalne
Tytuł tej książki nawiązuje do istotnego dziś problemu: jak pogodzić cenne dla pracowników bezpieczeństwo zatrudnienia z jego elastycznością, której wymaga coraz bardziej konkurencyjny rynek międzynarodowy. Autorzy przedstawiają nietypowe formy zatrudnienia, których wprowadzenie mogłoby umożliwić podjęcie pracy, np. młodym ludziom czy kobietom z małymi dziećmi. Piszą o doświadczeniach Hiszpanii, która takie formy zastosowała, prezentują również unijne standardy w tej dziedzinie. Książka może zainteresować zarówno fachowców, jak i tych, którzy są zdania, że flexicurity powinna stanowić element przyspieszenia tempa wzrostu gospodarczego w Polsce.
Rz