Nie każda wypłata z firmy jest wynagrodzeniem
Nie jest natomiast dopuszczalna rezygnacja np. z odprawy emerytalnej czy przy wypowiedzeniach grupowych z ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, premii czy nagrody jubileuszowej. Są to bowiem świadczenia podobne do wynagrodzenia. Wynikają z ustaw, aktów wykonawczych, układów zbiorowych, porozumień mających oparcie w ustawie, regulaminów czy statutów. A takich zatrudnionemu nie wolno się zrzec, nawet jeśli bardzo tego chce. Stwierdził tak Sąd Najwyższy w wyroku z 20 czerwca tego roku....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta