![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Obliczanie wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy - rozporządzenie z 8 stycznia 1997 r. z praktycznym komentarzem eksperta
336120K omentarz: Paragraf 1 dotyczył sposobu ustalania proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego przysługującego osobom, których zatrudnienie ustaje w trakcie roku kalendarzowego oraz wracającym do pracy wciągu roku kalendarzowego po przynajmniej miesięcznym?
- urlopie bezpłatnym,
- urlopie wychowawczym,
- odbywaniu zasadniczej służby wojskowej, jej form zastępczych, okresowej służby wojskowej, przeszkolenia lub ćwiczeń wojskowych,
- tymczasowym aresztowaniu,
- odbywaniu kary pozbawienia wolności,
- okresie nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy.
Pracownikom w takiej sytuacji udzielamy urlopu proporcjonalnego do czasu przepracowanego w dotychczasowym lub nowym zakładzie. Kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada przy tym 1/12 całego wymiaru urlopu, a niepełny miesiąc kalendarzowy zaokrąglamy w górę do pełnego miesiąca. Jeśli rozstanie z dotychczasową firmą i nawiązanie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
