![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wydatki do kosztów
Opłaty za kształcenie lub dokształcanie pracownika są dla pracodawcy podatkowym kosztem. Pod warunkiem oczywiście że może wykazać ich związek z osiągnięciem przychodów lub zachowaniem albo zabezpieczeniem źródła przychodów
Nie jest istotne dla prawa do zaliczenia wydatków na kształcenie w ciężar kosztów firmy, w jakiej formie pracownik się kształci, czy uzyskał skierowanie od zakładu pracy, czy go nie uzyskał. Pracodawca wlicza je w ciężar kosztów zarówno gdy płaci podatek dochodowy od osób fizycznych, jak i w sytuacji gdy jest podatnikiem CIT.
Ważny cel kształcenia
Ze względu na brak związku z osiągnięciem przychodów lub zachowaniem albo zabezpieczeniem źródła przychodów nie będą kosztem wydatki na uzyskanie przez pracownika wykształcenia (poza wykształceniem ogólnym), kwalifikacji i umiejętności niemających związku z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
