Po wychowawczym ta sama posada
Gdy podwładny wraca do pracy po zakończeniu urlopu, który brał w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, trzeba mu zapewnić miejsce w firmie
Zgodnie z art. 1864 k.p. po zakończeniu urlopu wychowawczego pracodawca w pierwszej kolejności ma obowiązek dopuścić pracownika do pracy na dotychczasowym stanowisku. Dopiero gdy nie ma takiej możliwości, to zobowiązany jest kierować go do pracy na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku odpowiadającym kwalifikacjom zawodowym pracownika.
Zgodnie ze stanowiskiem Sądu Najwyższego (por. wyrok z 1 października 1984...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta