Chorobę za granicą trzeba potwierdzić
Jeśli pracownik zachoruje podczas urlopu i otrzyma na czas choroby zwolnienie lekarskie, pracodawca będzie musiał uznać, że urlop podwładnego został przerwany
Będzie też zobowiązany, w późniejszym terminie, udzielić mu niewykorzystaną część wypoczynku. Takie jego zachowanie będzie zgodne z art. 166 kodeksu pracy. Przepis ten wskazuje, że część urlopu pracownika, która nie została wykorzystana z powodu choroby, odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, odbywania ćwiczeń wojskowych albo przeszkolenia wojskowego przez maksymalnie trzy miesiące, albo z powodu urlopu macierzyńskiego,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta