![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Po kupnie przedsiębiorstwa stary układ zbiorowy obowiązuje przez rok
Kupiliśmy oddział przedsiębiorstwa. W dniu przejścia zakładu u dotychczasowego pracodawcy obowiązywało porozumienie o zawieszeniu stosowania obowiązującego układu zbiorowego pracy. Czy jako nowy pracodawca musimy teraz stosować postanowienia takiego aktu?
W ciągu roku od dnia przejścia zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę do pracowników stosuje się postanowienia układu, którym byli objęci przed przejściem zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę, chyba że odrębne przepisy stanowią inaczej. Tak wynika z art. 2418 § 1 kodeksu pracy.
Trzeba przy tym wyjaśnić, że przejście...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
