Jednorazowy dodatek w pensji urlopowej
Pieniądze wypłacane nauczycielom do końca stycznia, aby utrzymać średni poziom wynagrodzeń, uwzględniamy w podstawie wynagrodzenia za czas wypoczynku. Ale nie tylko!
Nauczycielka kontraktowa (z tytułem zawodowym magistra i przygotowaniem pedagogicznym), zatrudniona w gminnej szkole podstawowej w wymiarze 12/18, dostała w styczniu jednorazowy dodatek uzupełniający w wysokości 1192,80 zł.
Na początku lutego odebrała dziesięć dni uzupełniającego urlopu wypoczynkowego, ponieważ w wakacje długo chorowała. Oprócz pensji zasadniczej otrzymuje ona: dodatek za wysługę lat w wysokości 5 proc. stawki zasadniczej i dodatek motywacyjny na poziomie 15 proc. stawki zasadniczej.
W trwającym roku szkolnym miała zaplanowane i przepracowała godziny ponadwymiarowe:
- we wrześniu 2010 r. – 0,
- w październiku 2010 r. – 2,
- w listopadzie 2010 r. – 3,
- w grudniu 2010 r. – 4,
- w styczniu 2011 r. – 0.
Czy jednorazowy dodatek uzupełniający uwzględniamy w wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy nauczyciela? Jeśli tak, to jak obliczyć pensję opisanej nauczycielki za cały styczeń 2011 r.? Czy jednorazowy dodatek uzupełniający wchodzi do podstawy wymiaru innych wynagrodzeń i świadczeń przysługujących w oświacie? – pyta czytelnik.
Jednorazowy dodatek uzupełniający należy się nauczycielom samorządowych szkół oświatowych w celu zachowania...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta