Wyższa płaca minimalna, niższa konkurencyjność Polski
Wzrost płacy minimalnej oznacza wzrost świadczeń, ale i wydatków budżetu
Od stycznia 2012 r. pracownicy zatrudnieni na pełen etat i otrzymujący najniższe wynagrodzenie za pracę mogą liczyć na podwyżkę – miesięcznie sięgnie ona 114 zł (w 2011 r. wzrost wyniósł zaledwie 69 zł). Zgodnie z decyzją rządu płaca minimalna wzrośnie z 1386 do 1500 zł. To oznacza wyższe wydatki z budżetu państwa i wyższe koszty dla przedsiębiorców.
Ministerstwo Pracy wyliczyło, że podwyżka o 8,2 proc. oznacza o 152,1 mln zł wyższe wydatki dla budżetu państwa. Od wysokości płacy minimalnej zależą bowiem np. składki na ubezpieczenie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta