Dłuższy wypoczynek
Urlop wypoczynkowy za zgodą pracodawcy można przedłużyć bezpłatnym
Prawo nie zabrania, by pracownik w jednym roku kalendarzowym skorzystał zarówno z urlopu wypoczynkowego, jak i bezpłatnego. Jest więc szansa na to, że jeśli pracownik dojdzie do wniosku, iż nie zregenerował sił podczas wypoczynku, wolne zostanie przedłużone.
Urlop bezpłatny jest czasem, w którym zainteresowany pozostaje w stosunku pracy, ale z punktu widzenia uprawnień i obowiązków pracowniczych...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta