![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
ZUS więcej zyska od prezesa pracownika
FUNKCJA | Wynagrodzenie członka zarządu spółki prawa handlowego nie zawsze jest wolne od składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Istotna jest podstawa pełnienia tej funkcji
Na liście osób fizycznych podlegających obowiązkowo tym składkom próżno szukać osób, które pełnią taką funkcję. Nie oznacza to jednak, że z zasady są one wykluczone.
Dwa różne stosunki
Powołanie w skład zarządu spółki prawa handlowego następuje z mocy uchwały właściwego jej organu. Orzecznictwo (np. wyrok Sądu Najwyższego z 23 stycznia 2009, I PK 118/08) i doktryna są zgodne co do tego, że powołanie osoby do zarządu spółki prawa handlowego powoduje jedynie powstanie stosunku organizacyjnego między nią a spółką. W takim wypadku nie mamy do czynienia z powołaniem w rozumieniu kodeksu pracy. Co za tym idzie nie zostaje nawiązany stosunek pracy. Prawa i obowiązki stron określa kodeks spółek handlowych i postanowienia umowy spółki.
To, że powołanie w skład zarządu spółki nie jest tożsame z nawiązaniem pracowniczego lub niepracowniczego stosunku zatrudnienia (np. umowa-zlecenie, kontrakt menedżerski), powoduje, że zarządca sprawujący swoje obowiązki wyłącznie na podstawie takiego powołania nie podlega obowiązkowi ubezpieczeń społecznych oraz zdrowotnego. Otrzymywane przez niego wynagrodzenie jest wolne od składek.
Jako pracownik
W praktyce dość często nawiązaniu stosunku organizacyjnego towarzyszy nawiązanie między spółką prawa handlowego a członkiem jej zarządu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
