Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Za integrowanie personelu można zapłacić z funduszu socjalnego

03 kwietnia 2012 | Prawo i praktyka | Renata Majewska

Spotkanie czy wyjazd załogi wolno zorganizować za środki z zakładowej puli świadczeń socjalnych i dodatkowo nie trzeba stosować kryterium dochodu

Imprezę mającą zjednoczyć personel zakład ma prawo dotować (nawet w całości) z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs). To znacznie potani przedsięwzięcie, choć oczywiście nie każdy taki projekt można sponsorować z tego źródła.

Kiedy preferencyjne dofinansowanie

Ograniczeniem są rygorystyczne cele sprecyzowane w ustawie z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn. DzU  z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm., dalej ustawa o zfśs), na jakie wolno spożytkować te zasoby. Mogą być one przeznaczone na:

∑ działalność socjalną organizowaną przez pracodawcę na rzecz osób uprawnionych do korzystania z zfśs,

∑ dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych,

∑ tworzenie zakładowych żłobków, klubów dziecięcych, przedszkoli oraz innych form wychowania przedszkolnego.

Działalnością socjalną są m.in. usługi organizowane na rzecz różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej (art. 1 ust. 1 i art. 2 pkt 1 ustawy o zfśs)....

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Wydanie: 9199

Wydanie: 9199

Spis treści
Zamów abonament