![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Asysta przy wypowiedzeniu czy karze porządkowej
Pracodawca, który publicznie przekazuje pisma i informacje o zwolnieniu z pracy czy nałożeniu kary porządkowej, łamie prawo. Musi robić to dyskretnie, wyłącznie w obecności odpowiednio wytypowanego świadka
Wręczenie przez pracodawcę pisma wypowiadającego angaż w obecności innego pracownika jest zgodne z prawem, jeśli towarzyszem szefa przy doręczeniu wymówienia jest osoba zajmująca się w imieniu pracodawcy sprawami kadrowymi (np. kadrowa czy dyrektor personalny) bądź przedstawiciel związku zawodowego, do którego należy zwalniany.
Żadne przepisy nie uprawniają pracodawcy do udostępniania pracownikom informacji o tych, z którymi rozwiąże umowy o...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
