![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Latem saksy za granicą, ale ubezpieczenie w Polsce
Wakacyjny wyjazd w celach zarobkowych najbardziej opłaca się pracownikom podczas urlopu wypoczynkowego i przedsiębiorcom. Od ich pensji zagraniczna instytucja ubezpieczeniowa nie zabierze składek
Gdy osoba, która objęta jest ubezpieczeniami w Polsce, wyjeżdża do pracy sezonowej do innego państwa unijnego, nadal może opłacać składki tylko w Polsce. Ważne jest, by nie tylko przed, ale również podczas zarobkowania nadal podlegała polskim ubezpieczeniom.
Osoba będąca w Polsce pracownikiem z wykonywanej umowy o pracę podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym w ZUS (art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, tekst jedn. DzU z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.). Może ona podjąć sezonową pracę poza granicami Polski np. podczas urlopu wypoczynkowego czy bezpłatnego.
Gdy mamy do czynienia z tą pierwszą pracą, to sytuacja ubezpieczeniowa tej osoby się nie zmienia. Nadal objęta jest nimi w Polsce. Wybierając się za granicę, może wystąpić do ZUS o potwierdzenie formularza A1, a właściwie o poświadczenie, że jest ubezpieczona w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
