Etatowy zasiłek nie zwalnia ze zdrowotnej od biznesu
Jeśli przedsiębiorca choruje i uzyska prawo do zasiłku tylko z tytułu pracowniczego ubezpieczenia, z działalności musi w tym czasie opłacać ryzyko zdrowotne. Tak samo jest, gdy uzyska prawo do zasiłku macierzyńskiego
- Jestem zatrudniona na umowę o pracę. Jednocześnie jestem wspólnikiem spółki cywilnej, z której opłacam tylko składkę zdrowotną. Obecnie jestem w ciąży. Czy będąc na zwolnieniu lekarskim, a później na zasiłku macierzyńskim z tytułu umowy o pracę będę musiała nadal opłacać składkę zdrowotną z działalności jako wspólnik spółki cywilnej? Czy dalej mogę prowadzić działalność będąc na chorobowym, a następnie na macierzyńskim? – pyta czytelniczka.
Niezdolność do pracy wskutek choroby wspólnika spółki cywilnej, czy też pobieranie przez niego zasiłku macierzyńskiego z tytułu stosunku pracy, nie zwalnia takiej osoby z obowiązku opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne z tytułu wykonywania pozarolniczej działalności gospodarczej.
Prowadzenie w okresie orzeczonej niezdolności do pracy jakiejkolwiek pracy zarobkowej pozbawia prawa...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta