![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
wynagrodzenie,członek zarządu,nieodpłatne świadczenie,umorzenie zobowiązania,przychód
Wartość świadczenia otrzymanego przez osobę zatrudnioną w postaci zapewnienia dowozu do pracy i z pracy, opłacanego przez zakład pracy, będzie jego przychodem ze stosunku pracy.
Takie stanowisko zajęła Izba Skarbowa w Łodzi w interpretacji z 20 listopada 2012 r. (IPTPB1/415-520/12-2/KSU).
Z wnioskiem o wydanie interpretacji indywidualnej zwróciła się spółka akcyjna zajmująca się produkcją świec. We wniosku wskazano, że ze względu na konieczność zapewnienia wykwalifikowanej kadry pracowniczej spółka jest zmuszona zatrudniać osoby mieszkające w ościennych gminach i powiatach.
Dlatego też z powodów biznesowych podjęła decyzję o zorganizowaniu dla swoich pracowników transportu z ich miejsc zamieszkania do zakładu produkcyjnego i na trasie powrotnej. Koszty dowozu ponoszone są w całości przez spółkę, a wynagrodzenie przewoźnika ustalone jest ryczałtowo. We wniosku wskazano, że z przewozów mogą korzystać wyłącznie ci pracownicy, którzy zadeklarowali taką potrzebę w trakcie rekrutacji bądź już podczas zatrudnienia w spółce. Nie zawsze jednak wszyscy pracownicy, którzy zgłosili chęć przejazdu zorganizowanym transportem,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
