![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Do przedłużenia angażu dochodzi z automatu
Wyjątkowo umowa na okres próbny przekroczy dozwolone trzy miesiące. Stanie się tak u ciężarnej pracownicy
- Chodzi mi o umowę na czas próbny trzymiesięczny, która rozwiązałaby się po upływie trzeciego miesiąca ciąży. Co oznacza, że trzeba ją przedłużyć do dnia porodu? Czy będzie to umowa na okres próbny, czy już na czas określony? Czy pracodawca musi dokonać jakichś formalności, czy przedłuża się ona automatycznie?
Zgodnie z art. 25 § 2 kodeksu pracy każda z umów o pracę może być poprzedzona umową na okres próbny, nieprzekraczający trzech miesięcy....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
