![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dodatkowy przelew pensji na koszt pracownika
Gdy to podwładny chce bezgotówkowego przekazywania zarobków, pracodawca nie musi się na to godzić. A gdy na to zezwoli, nie musi pokrywać kosztów przesłania pieniędzy
- Pracownik podał dwa numery konta bankowych z prośbą o przelewanie jego pensji po połowie. Jedno konto należy do niego, drugie do jego żony. Czy mamy obowiązek wypłacać zarobki na dwa rachunki?
Nie
Pracodawca nie ma takiego obowiązku, ale może przychylić się do tej prośby. Wtedy jednak zasadnie ma prawo żądać, aby podwładny zwracał koszty dokonywania dodatkowego przelewu. Zapłata za przekazanie pieniędzy na rachunek ciąży bowiem na podwładnym wtedy, gdy to on zwrócił się z prośbą przelewania pensji.
Zasadą jest gotówkowa wypłata wynagrodzenia do...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
