![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szukamy ludzi z pomysłami
Konkurs na dyrektora personalnego roku
Szukamy ludzi z pomysłami
Trwa druga edycja konkursu na dyrektora personalnego roku. Organizatorami są agencja rekrutacyjna Bigram i nasza redakcja. Celem konkursu jest promowanie ciekawych rozwiązań kadrowych, które pomagają firmom osiągnąć konkurencyjną pozycję rynkową oraz zbudować trwałą i silną organizację. W konkursie może uczestniczyć każdy kadrowiec, niekoniecznie piastujący kierownicze stanowisko.
Swoje pomysły na zarządzanie kadrami mogą również przysyłać osoby formalnie zatrudnione na innych stanowiskach, ale faktycznie zajmujące się w swojej firmie sprawami kadrowymi. Warunkiem uczestnictwa jest jednak minimum roczny staż pracy na samodzielnym stanowisku, związanym z prowadzeniem spraw personalnych i przesłanie na adres organizatorów opisu rzeczywistych dokonań zawodowych wdziedzinie zarządzania kadrami.
Co zrobić gdy. ..
Z grupy nadesłanych prac jury wyłoni uczestników drugiego etapu konkursu. Podczas rozmowy z członkami jury finaliści będą proszeni o podanie własnych rozwiązań konkretnych sytuacji kadrowych. Oto przyklady problemów, z jakimi zmagali...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
