Poufne zarobki związkowców

źródło: Rzeczpospolita

Choć udział związkowców wśród pracujących Polaków spada, to liczba zarejestrowanych związków zawodowych rośnie.

autor zdjęcia: Piotr Nowak

źródło: Fotorzepa

Działacze związkowi z dużych firm są w stanie zmobilizować do akcji tysiące pracowników. To decyduje o ich sile.

W dużych państwowych spółkach koszt wsparcia działalności związków zawodowych idzie w miliony złotych rocznie, z czego większość na płace.

Na 25 mln złotych rocznie  PKP oblicza koszty funkcjonowania związków zawodowych w spółkach swej grupy – wynika z informacji „Rz". Same tylko koszty płac 189 pracowników zwolnionych z obowiązku świadczenia pracy, którzy mają prawo do wynagrodzenia z racji pełnienia funkcji związkowych, wynoszą rocznie ponad 14,84 mln zł. Wysokość wynagrodzeń poszczególnych osób jest poufna – zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.

23 procent pracowników w krajach UE należy do związków. Średnią podwyższa Skandynawia

Do tego dochodzą sięgające 8,9 mln zł rocznie koszty  doraźnych  zwolnień  z wykonywania pracy zawodowej, ale z zachowaniem prawa do wynagrodzenia na czas wykonywania funkcji związkowych. Nic dziwnego, skoro  w grupie PKP działa 20 ogólnokrajowych związków zawodowych i... kilkaset lokalnych.

Wśród przedsiębiorstw, gdzie roczne koszty wsparcia dla związków zawodowych przekraczają 10 mln zł, są m.in. Kompania Węglowa (ok. 30 mln zł), Jastrzębska Spółka Węglowa i KGHM Polska Miedź, która  na zarobki 43 etatowych działaczy przeznacza ok. 9,8 mln zł rocznie.

Siła państwowych firm

Nie oznacza to jednak, że związkowiec w KGHM zarabia   średnio 19 tys. zł  brutto miesięcznie – to koszt...