![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Urzędnik z nagrodą po uważaniu
Pracownicy samorządów nie wiedzą, jaki jest klucz przyznawania im nagród – wynika z ankiety przeprowadzonej przez NIK.
Aby premie działały motywująco, powinny je otrzymywać osoby wyróżniające się w pracy. Praktyka dowodzi czego innego. Nagrody daje się po równo, niezależnie od tego, czy ktoś dobrze pracuje, czy nie, a w wielu urzędach brak jest jasnych zasad nagradzania. Tak twierdzi NIK, która wzięła pod lupę samorządy.
– Taki sposób postępowania powoduje, iż nagroda traci swoją funkcję motywacyjną i nie jest zachętą do podnoszenia wyników w pracy zawodowej – mówi „Rz" Jacek Jezierski, prezes Izby.
NIK zbadała, jak nagradza się...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
