O płacy decyduje szef
Pracodawca może zróżnicować zarobki podwładnych ze względów np. gospodarczych. To on też decyduje o tym, czy jest potrzeba pracy nadliczbowej, za którą będzie musiał zapłacić.
- Czy różnicowanie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na tym samym stanowisku, ale w dwóch różnych terenowo oddziałach pracodawcy (Warszawa, Suwałki) to forma dyskryminacji w wynagradzaniu?
Nie.
Co do zasady. Zgodnie z art. 183c k.p. pracownicy mają prawo do jednakowego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta