![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie wolno mylić delegacji z oddelegowaniem
Decyzji o zakwalifikowaniu wyjazdu pracownika jako podróży służbowej nie należy podejmować, kierując się tylko tym, że przysługują wtedy należności zwolnione ze składek i podatku.
Niewykluczone bowiem, że polecenie pracownikowi wyjazdu w podróż służbową zostanie podważone jako mające na celu ukrycie faktycznego oddelegowania dla zmniejszenia obciążeń podatkowych i składkowych (por. wyrok Sądu Najwyższego z 17 lutego 2012 r., III UK 54/11).
W praktyce pojęć „podróż służbowa" (potocznie delegacja) i „oddelegowanie" często używa się zamiennie, tymczasem ich znaczenia są różne. Niewłaściwa kwalifikacja spowoduje negatywne konsekwencje dla pracodawcy lub pracownika, zwłaszcza przy rozliczaniu danin publicznoprawnych.
Zgodnie z art. 775 k.p. o tym, czy można mówić o podróży służbowej, decydują...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
