![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Do premii wypłaconej twórcy mają zastosowanie 50-proc. koszty
Przyznana pracownikowi dodatkowa gratyfikacja za rozporządzenie na rzecz spółki prawami do utworów wykonanych w ramach stosunku pracy jest dodatkowym wynagrodzeniem za stworzenie praw autorskich.
Tak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w wyroku z 2 września 2014 r. (I SA/Wr 1471/14).
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zatrudnia wykwalifikowany personel, czyli tzw. pracowników-twórców, w celu organizacji kreatywnych kampanii sprzedażowych. Efektem ich pracy jest powstawanie utworów w rozumieniu przepisów ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Na podstawie zawartych umów o pracę spółka nabywa autorskie prawa majątkowe do utworów. Natomiast pracownikom-twórcom przysługuje miesięczne wynagrodzenie zasadnicze oraz uznaniowa premia z tytułu stworzenia i przeniesienia na spółkę utworów wykonanych w ramach stosunku pracy. W związku z tym spółka wystąpiła z wnioskiem o wydanie indywidualnej interpretacji prawa podatkowego i zadała pytanie, czy w odniesieniu do pracowników-twórców należy obliczać i pobierać zaliczki na podatek dochodowy z uwzględnieniem kosztów uzyskania przychodów w wysokości...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
