ZUS wie lepiej, kim jest podwykonawca

Podczas postępowania w sprawie badania obowiązku ubezpieczeń społecznych czynny udział zainteresowanych – przedsiębiorcy i zatrudnionego – nie jest niezbędny. Ustalenia z kontroli mogą ich zaskoczyć.

Żadna kontrola organów państwowych nie jest dla przedsiębiorcy sytuacją wymarzoną. Jednak szczególnie dotkliwe mogą być dla nich ustalenia dokonywane podczas tej przeprowadzanej przez ZUS.

W imię uszczelniania systemu i polepszania ściągalności składek organ ten coraz częściej kwestionuje ustalenia poczynione między stronami. Bywa, że po kontroli przedsiębiorca dowiaduje się, że ZUS zupełnie inaczej postrzega jego relacje z załogą, że istnieją dwie rzeczywistości – jedna funkcjonująca w świadomości firmy i zatrudnionych, która ma odzwierciedlenie w zawartych z nimi umowach oraz druga – alternatywna – wynikająca z ustaleń ZUS. To o tyle znaczące, że przyjęcie tej drugiej może mieć ogromne konsekwencje dla przedsiębiorcy. Zaległe składki mogą być naliczone nawet do pięciu lat wstecz.

Opłacalnie czy bezpiecznie

Firma podpisuje z pracownikiem umowę, wynagrodzenie jest wypłacane, nikt nie ma do nikogo pretensji, wszystko wydaje się w najlepszym porządku. Okazuje się jednak, że zupełnie inne spojrzenie na sprawę ma ZUS. Najczęstszym...