![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dyscyplinarka nie odbiera urlopu ani pensji
Sposób rozwiązania umowy o pracę nie ma znaczenia, jeśli chodzi o końcowe rozliczenia z pracownikiem.
- Zwolniłem dyscyplinarnie pracownika 2 lutego z samego rana (nie zdążył przepracować w tym dniu ani chwili). Jak mam rozliczyć jego wynagrodzenie – zarabiał według stawki godzinowej, a jak urlop wypoczynkowy, z którego nie skorzystał w tym roku i ma pełną 26-dniową pulę? 1 lutego nie pracował (to była niedziela, czyli dzień wolny w firmie). Przyjmuję więc, że za luty nie należy mu się ani wynagrodzenie, ani urlop. Czy mam rację?– pyta...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
