Na żądanie zapisy regulaminu płac trzeba rozszyfrować
Jeśli pracownik nie rozumie zapisów, które regulują zasady nabywania prawa do np. premii, ma prawo żądać wyjaśnień. Szef nie może mu odmówić, ale nie musi odpowiadać na piśmie.
- Wszystkim nowo przyjmowanym pracownikom umożliwiam zapoznanie się z przepisami wewnętrznymi, w tym z regulaminem wynagradzania. Ten fakt potwierdzają na piśmie. Jeden z pracowników zwrócił się do mnie o pisemne wyjaśnienie treści zapisów tego regulaminu dotyczących premii. Czy mam taki obowiązek? Czy przestawienie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta