![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Na starcie pismo o warunkach pracy
Zakres informacji o warunkach zatrudnienia, którą szef ma obowiązek wręczyć na piśmie nowemu pracownikowi, jest szerszy, jeśli w firmie nie ma regulaminu pracy.
Jakie informacje dotyczące warunków zatrudnienia trzeba przekazać pracownikowi przy jego przyjmowaniu do pracy? – pyta czytelnik.
Kodeks pracy nakłada na pracodawcę zatrudniającego nowych pracowników obowiązek udzielania im informacji o warunkach zatrudnienia. Należy ją przekazać nowo przyjętemu na piśmie. Pracodawca ma na to siedem dni, licząc od dnia zawarcia umowy o pracę....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
