![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Trzeba wybrać: albo plaża, albo łóżko
Pracownikowi nie można udzielić urlopu wypoczynkowego w trakcie jego choroby. Jego wakacje przesuwają się na okres po wyzdrowieniu.
- Przebywający na zwolnieniu lekarskim pracownik zwrócił się do szefa z wnioskiem o udzielenie mu urlopu wypoczynkowego w czasie choroby. Czy może się on zgodzić na urlop? – pyta czytelnik.
Nie.
Pracodawca nie może dać urlopu wypoczynkowego etatowcowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim. To niedopuszczalne nawet wtedy, gdy zatrudniony na to się godzi.
Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
