Firma nie zapłaci za mobbing
Ubezpieczyciele oferują polisy, które chronią na wypadek roszczeń zasądzonych pracownikom przez sąd.
Każda firma w Polsce, mała i duża, może się już ubezpieczyć na wpadek roszczeń pracowników związanych ze stosunkiem pracy, mobbingiem, molestowaniem seksualnym czy dyskryminacją. Wszystko za sprawą nowego produktu ubezpieczeniowego, który jako pierwsza na polskim rynku oferuje firma AIG.
Zasada działania polisy jest prosta. Pracodawca opłaca składkę do AIG, a ubezpieczyciel bierze na siebie obowiązek wypłaty odszkodowania, jakie pracownikowi przyzna sąd za szykany szefa czy bezpodstawne wypowiedzenie stosunku pracy. Takie polisy są...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta