Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Koniec z oceną okresową

22 kwietnia 2016 | Prawo | Katarzyna Wójcik

Praca dyrektora nie podlega ocenie w służbie cywilnej.

Wszyscy członkowie korpusu służby cywilnej będą przechodzić co 24 miesiące ocenę okresową, która może wynieść 1, 3, 5, 7 i 9. Z rozporządzenia w sprawie warunków i sposobu przeprowadzania ocen okresowych urzędników służby cywilnej i pracowników służby cywilnej znikają jednak przepisy dotyczące osób zajmujących wyższe stanowiska. Tak wynika z wchodzącej w życie nowelizacji tego aktu. Oceny rozpoczęte, ale niezakończone, będą przeprowadzone na podstawie dotychczasowych reguł.

Zmiany są rezultatem ostatniej nowelizacji ustawy o służbie cywilnej. —kwa

podstawa prawna: rozporządzenie prezesa Rady Ministrów z 4 kwietnia 2016 r. DzU z 8 kwietnia 2016 r., poz. 470

Wydanie: 10427

Wydanie: 10427

Spis treści
Zamów abonament