Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Strony się dogadują i pracownik płaci mniej za straty

04 października 2016 | Dobra Firma | Anna Borysewicz
źródło: Rzeczpospolita

Zawarcie ugody o naprawienie umyślnej szkody pozwala etatowcowi nie uregulować jej w całości. Niezrealizowana ugoda, po nadaniu jej przez sąd pracy klauzuli wykonalności, stanowi tytuł wykonawczy.

- W postępowaniu wewnątrzzakładowym ustalono, że pracownik umyślnie wyrządził zatrudniającemu szkodę majątkową. Przyznał się do winy i wyraził skruchę. Ponieważ do czasu spowodowania tej straty finansowej pracodawca nie zgłaszał żadnych zastrzeżeń zarówno do zachowania, jak i jakości pracy podwładnego, nie zamierza dochodzić od niego uiszczenia pełnej kwoty szkody (na zasadzie art. 122 kodeksu pracy). Chce ją zredukować, np. o połowę. Etatowiec przystaje na to. Co powinno...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 10565

Wydanie: 10565

Spis treści

Publicystyka, Opinie

Zamów abonament