![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracodawca nie zatai prawdy o trudnych posadach
Firma prowadzi wykaz stanowisk, na których wykonuje się prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Podczas kontroli musi go też udostępnić ZUS i Państwowej Inspekcji Pracy.
Ustawa z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (tekst jedn. DzU z 2015 r., poz. 965 ze zm.; dalej: ustawa) szczegółowo określa obowiązki płatnika składek przy zaliczaniu wykonywanej przez pracowników pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, prowadzeniu wykazu stanowisk pracy oraz ewidencji pracowników wykonujących takie prace, za których przewidziano obowiązek opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP). Ustawa określa także zasady i tryb opłacania tych składek.
Podwójna lista
Zgodnie z art. 41 ust. 1 ustawy ZUS prowadzi centralny rejestr:
- stanowisk pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze,
-...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
