![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ocena pracownicza to zarówno prawo, jak i obowiązek
Michał Tomczak, adwokat, prowadzi kancelarię Tomczak i Partnerzy Spółka Adwokacka
W prawie pracy można mówić o szczególnym trybie powstawania normy prawnej poprzez niepisany zwyczaj, który następnie doznaje uogólnienia w stanowisku doktryny prawa, a dopiero potem – w orzecznictwie sądowym. Konstrukt prawa pracy jest konstruktem otwartym, gdyż wielu rzeczy nie da się przesądzić w sposób ostateczny. Rzeczywistość społeczna zmienia się bowiem i to niekoniecznie w sposób przewidywalny.
Zapewne z tej przyczyny prawo pracy poddaje się harmonizacji unijnej w bardzo umiarkowanym stopniu. Poszczególne kraje członkowskie Unii są na bardzo różnym etapie rozwoju stosunków pracowniczych.
To co jest oczywiste w stosunkach pracowniczych np. w Niemczech czy Holandii, nie jest i jeszcze długo nie będzie oczywiste w Polsce. Natomiast wspólna obecność w Unii podsuwa pewne wzorce rozwojowe, które...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
