![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zarząd kontra związki
Daewoo- FSO
Zarząd kontra związki
W przyszłym tygodniu związki zawodowe Daewoo-FSO oczekują odpowiedzi zarządu co do wysokości tegorocznej podwyżki płac. Związki widzą ją na poziomie 22 proc. , podczas gdy pracodawca nie zgadza się, aby była ona wyższa niż 17 proc. Negocjacje trwały ponad miesiąc i zostały zakończone przez zarząd 28 lutego, ponieważ spółka musiała opracować biznesplan, w którym płace są zasadniczym elementem. Punktem wyjściowym w tych negocjacjach było 13 proc. podwyżki proponowanej przez Koreańczyków i 26, 9 proc. , czego domagała się Solidarność. Obecnie średnia płaca w Daewoo-FSO wynosi 1290, 98 zł.
W ubiegłym roku -- powiedziała "Rzeczpospolitej" Krystyna Danilczyk, rzeczniczka prasowa Daewoo-FSO, podwyżka płac była o 16, 6 proc. W tym roku Solidarność widziała ją na poziomie 26, 9 proc. , tak jak...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
